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CLASSY.１２月号に掲載されました！
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【2023年12月】アルコールチェック義務化へ
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50人超企業の短時間労働者の社会保険適用（2024.10）
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【2023年】労働保険年度更新（雇保料率変更に伴う算出方法）
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【2023年4月】　雇用保険料率引き上げ
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【2023年4月】請負人等の保護措置が義務化（労働安全衛生規則改正）
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【2022年10月】育休中の社会保険料免除要件が変わります
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【2022年10月改正】短時間労働者の社会保険適用拡大
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雇用保険料率の2段階引き上げ　（令和4年4月雇用保険法改正）　
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健康保険料、介護保険料が改定されます
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複数の会社で働いている方の労災保険給付が改正されました
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【令和２年9月～】　厚生年金保険料の上限改定

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代表の河本がYouTubeやTikTokで【社労士】また【経営者】として様々な質問にお答えしています。M'sHRのInstagramもぜひ見てください！